什么是铁饭碗,什么是铁饭碗的意思铁饭碗,顾名思义,饭碗乃铁所铸,坚硬非常,难于击破。人们通常将其意延伸,指一个好的单位或部门,工作稳定,收入无忧。在中国,人们常说的铁饭碗是指通过有人事管理权的人事组织部门办理吸收、录用干部审批、劳动局办理招工等手续在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国..
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什么是铁饭碗,什么是铁饭碗的意思
铁饭碗,顾名思义,饭碗乃铁所铸,坚硬非常,难于击破。人们通常将其意延伸,指一个好的单位或部门,工作稳定,收入无忧。在中国,人们常说的铁饭碗是指通过有人事管理权的人事组织部门办理吸收、录用干部审批、劳动局办理招工等手续在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国有企业、事业单位中担任一定领导工作或管理工作的具有干部编制、工人编制的体制内工作人员。通常所指的铁饭碗,主要包括:政府机关、事业单位、国有银行、教育系统、烟草系统、电力系统、选调生等国家单位的体制内工作人员。
稳定性高:铁饭碗工作的最大特点就是稳定性高,一旦进入这些单位或部门,只要不违反法律法规和单位规定,一般不会面临失业风险。例如,公务员、事业单位员工等,他们的工作相对稳定,不会因为市场波动等因素轻易失去工作。
收入无忧:铁饭碗工作通常有较为稳定的收入来源,并且福利待遇较好。以公务员为例,他们享有基本工资、津贴、补贴和奖金等多种收入形式,同时还有完善的社会保障体系,如医疗保险、养老保险等。
社会地位较高:在社会观念中,铁饭碗工作往往被认为是一种体面的职业,拥有较高的社会地位。例如,公职人员在社会上通常受到尊重,他们的工作被视为为国家和人民服务的重要岗位。
历史背景:
中华人民共和国成立后,实行社会主义建设,私有企业被国有企业取代,政府成为最大雇主。学生毕业后被派到单位工作,无需经过市场求职。国有企业员工工作有终身保障性,除工资外,退休后仍能从单位支取工资。但国有企业存在冗员多、经济效益低下等问题,如工作表现不影响工资,缺乏激励机制。
改革开放后,“铁饭碗”受到一定冲击,企业进行改革,如实行承包制、股份制改造等,提高了劳动效率和经济效益。
现状:
虽然改革以来“铁饭碗”受到冲击,但依然是很多人追求的目标。现在的铁饭碗主要包括公务员、事业单位、银行系统、教育系统、医护系统、烟草系统、电力系统、铁路系统、石油企业等国家单位的工作。
铁饭碗工作也在不断改革和发展,例如公务员队伍一直在进行行政体制改革,机构编制有所调整。
工作稳定性与个人发展:有人认为铁饭碗工作虽然稳定,但可能会让人产生惰性,缺乏进取精神。然而,也有观点认为,在铁饭碗工作中同样可以实现个人价值,例如公职人员可以在岗位上为人民服务,实现自己的人生价值。
公平性问题:在铁饭碗的招聘和晋升过程中,可能存在不公平现象。例如,一些央企和地方国企的招聘中,职工子女的录用比例较高,这引发了社会对公平竞争的质疑。
时代变化的影响:随着科技发展和社会进步,一些传统的铁饭碗工作也面临挑战。例如,信息革命消灭了很多以前被视为铁饭碗的工作岗位,未来职场生态将更加多元化,人们需要不断提升自身能力以适应变化。
什么是铁饭碗,什么是铁饭碗的意思铁饭碗,顾名思义,饭碗乃铁所铸,坚硬非常,难于击破。人们通常将其意延伸,指一个好的单位或部门,工作稳定,收入无忧。在中国,人们常说的铁饭碗是指通过有人事管理权的人事组织部门办理吸收、录用干部审批、劳动局办理招工等手续在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国...